सकल वेतन से आगे जाकर किसी कर्मचारी की वास्तविक कुल लागत की गणना करें — नियोक्ता कर, सेवानिवृत्ति अंशदान, लाभ और ओवरहेड। पूरा लागत विवरण तुरंत देखें।
पेरोल लागत कैलकुलेटर किसी को नियोजित करने की वास्तविक कुल लागत को उजागर करता है — जो केवल सकल वेतन के आंकड़े से कहीं अधिक होती है। जब कोई व्यवसाय किसी कर्मचारी को नियुक्त करता है, तो वेतन केवल शुरुआती बिंदु होता है: नियोक्ता-पक्ष पेरोल कर, सेवानिवृत्ति अंशदान, स्वास्थ्य व अन्य लाभ, और उपकरण व बीमा जैसा ओवरहेड — यह सब उस भर्ती की वास्तविक लागत में जुड़ जाता है।
कई व्यवसाय स्वामी और भर्ती प्रबंधक इस अंतर को कम आंकते हैं, केवल सहमत वेतन के लिए बजट बनाते हैं और जब वास्तविक पेरोल खर्च 20-50% अधिक हो जाता है तो हैरान रह जाते हैं। सटीक वित्तीय योजना, सेवाओं का सही मूल्य निर्धारण (यदि श्रम एक लागत इनपुट है), और सुदृढ़ भर्ती निर्णय लेने के लिए किसी कर्मचारी की पूर्ण-भारित लागत को समझना आवश्यक है।
यह कैलकुलेटर सकल वेतन लेता है और उस पर नियोक्ता पेरोल कर, सेवानिवृत्ति मिलान, लाभ और अन्य ओवरहेड जोड़कर कुल वार्षिक लागत तथा एक सरल लागत गुणक दिखाता है — किसी भी वेतन आंकड़े को उसके वास्तविक बजट प्रभाव में बदलने का एक त्वरित तरीका।
एक कंपनी किसी उम्मीदवार को $70,000 वेतन प्रदान करती है। 9% नियोक्ता पेरोल कर, 3% सेवानिवृत्ति मिलान, $8,000 वार्षिक लाभ, और उपकरण व बीमा के लिए 4% ओवरहेड के साथ, वास्तविक वार्षिक लागत $70,000 + $6,300 + $2,100 + $8,000 + $2,800 = $89,200 होती है — जो मूल वेतन का लगभग 1.27x लागत गुणक है।