Hva er RSU Vestingberegner?
Begrensede aksjeenheter (RSU-er) er en av de vanligste formene for aksjekompensasjon i tech- og startup-verdenen. I motsetning til aksjeopsjoner representerer RSU-er faktiske selskapsaksjer som tildeles deg ifølge en vesting-tidsplan. Du har ikke eierskap før aksjene vestes.
En typisk RSU-struktur inkluderer et 1-årig cliff, fulgt av månedlig eller kvartalsvis vesting over 4 år. RSU-er beskattes som vanlig inntekt på vestingsdagen.
Denne kalkulatoren modellerer den komplette vesting-tidsplanen og estimerer verdien av hver vesting-hendelse.
Når du bør bruke denne kalkulatoren
- Vurdere et jobbtilbud med RSU-kompensasjon
- Motta en ny RSU-tildeling
- Planlegge salg av vestede aksjer
- Lage skatteplanlegging i begynnelsen av året
- Sammenligne konkurrerende jobbtilbud
- Etter et betydelig kurskifte
Trinn:
- Skriv inn antall RSU-aksjer i kompensasjonspakken
- Still inn cliff-perioden og total ventetid
- Velg vesting-frekvens
- Skriv inn gjeldende aksjekurs og vekstrate
- Still inn estimert skattetrekk-sats
Formel
Vesting per hendelse = Totalt antall aksjer ÷ Antall vesting-hendelser
Cliff-verdi = (aksjer × %) × kurs × (1 — skattetrekk)
Eksempel:
Totalt antall aksjer: 1.000
Cliff: 12 måneder (25%)
Vesting: 4 år
Frekvens: kvartalsvis (4 hendelser/år)
Kurs: $60
Skattetrekk: 30%
Cliff-verdi: $10.500
Kvartalsvis: $2.100
Netto: $42.000
Bruksområder
- Forstå den totale verdien av RSU-kompensasjon i et jobbtilbud
- Planlegge salgstidspunkt basert på vesting-tidsplan
- Sammenligne RSU-tilbud fra forskjellige selskaper
- Estimere skatteplikt for hver vesting-hendelse
- Modellere effekten av kursvekst på total avkastning
- Ta informerte diversifiseringsbeslutninger
Nøkkelfordeler
- Se den komplette vesting-tidsplanen
- Modellere effekten av vekst
- Beregne nettoverdi
- Sammenligne tilbudsverdier
- Planlegge kontantstrømmer
- Forstå cliff-effekten
Profftips
- Forhandle flere RSU-er i tilbudsfasen
- Forstå betingelsene for akselerering
- Sett av penger til skatt
- Selg delvis ved hver hendelse
- Realiser skattetap
- Bevar poster over hendelser
Vanlige feil å unngå
- Anta at totaltildelingen utbetales på én gang
- Ignorere cliff-perioden
- Glemme skattevirkninger
- Mangle diversifisering etter vesting
- Anta vekst
- Ignorere statsskatter
Nøkkelbegreper forklart
- RSU (Begrenset Aksjeenhet)
- Aksjekompensasjon med vesting-tidsplan – ingen eierskap før vesting
- Vesting-tidsplan
- Tidsplanen som bestemmer når RSU-aksjer leveres
- Cliff
- Den innledende ventetiden før vesting
- Markedsverdi
- Aksjekursen på vestingsdagen
- Skattetrekk-sats
- Prosentandelen som trekkes for skatt
- Kapitalgevinstskatt
- Skatt på fortjeneste ved salg etter vesting
- Konsentrasjonsrisiko
- Faren ved å ha for mye i én aksje
Relaterte konsepter
- Aksjeopsjonskalkulator — Bruk dette relaterte verktøyet for aktuelle omregninger og beregninger.
- Investering Calculator — Bruk dette relaterte verktøyet for aktuelle omregninger og beregninger.
- Skatt Calculator — Bruk dette relaterte verktøyet for aktuelle omregninger og beregninger.
Eksempel
Ola mottar 800 RSU-aksjer til $45 fra sin nye arbeidsgiver. Tidsplanen har et 1-årig cliff etterfulgt av 4 års månedlig vesting. Skattetrekk er 32%. Etter cliffen vestes 200 aksjer ($9.000 brutto, $6.120 netto). Gjenstående: 36 måneder med 50 aksjer/måned. Total netto over 4 år: $61.080.
Tolke resultatene dine
Total tildelingsverdi viser den fulle verdien av RSU-kompensasjonen til gjeldende kurs. Netto etter trekk er beløpet du faktisk mottar. En $100K tildeling med 30% trekk = ~$70.000 netto. Cliff-verdien er den første utbetalingen (~25%). Månedsverdien er din regulære inntektsstrøm.