Nettolohnrechner

Nettolohn ist das, was tatsächlich auf Ihrem Konto landet: das Bruttogehalt abzüglich Bundeseinkommensteuer, Social Security und Medicare (FICA), Landes- und Kommunalsteuer sowie aller vor und nach Steuern abgezogenen Beträge, die Ihre Lohnbuchhaltung vornimmt. Dieser Rechner baut diese gesamte Kette auf den US-Steuerstabellen 2026 nach, Gehaltsabrechnung für Gehaltsabrechnung, sodass die Zahl, die Sie sehen, mit der übereinstimmt, die Ihr Arbeitgeber auszahlen wird. Wählen Sie, wie Sie verdienen – Jahresgehalt, Stundensatz oder ein Betrag pro Gehaltsabrechnung –, stellen Sie Zahlungsfrequenz und Veranlagungsstatus ein und ergänzen Sie dann die Abzüge, die auf Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung stehen: 401(k)-Prozentsatz, Krankenversicherungsprämien, HSA-Beiträge, Pfändungen und alles Weitere. Drei Modi decken die Fragen ab, die Beschäftigte wirklich stellen. Der Modus Gehaltsabrechnung macht aus dem Jahresergebnis einen echten Lohnzettel mit Positionen für jede Steuer und jeden Abzug, einer Brutto-zu-Netto-Kaskade und einem Anzeiger für den Nettoanteil. Der Jahresmodus zeigt die Jahressummen und vergleicht alle vier US-Zahlungsfrequenzen nebeneinander, denn dasselbe Gehalt zahlt sich wöchentlich, zweiwöchentlich, halbmonatlich und monatlich sehr unterschiedlich aus. Der Modus Brutto ermitteln kehrt die Frage um: Nennen Sie ihm den Nettolohn, den Sie brauchen, und er sucht nach dem Bruttogehalt, das ihn erzeugt – das Werkzeug, das Sie vor einem Stellenangebot oder einem Umzug wollen. Die Landeseinkommensteuer wird als Pauschalsatz auf das Gehalt abzüglich Vorsteuerabzüge behandelt, die neun Bundesstaaten ohne Einkommensteuer sind auf null festgesetzt, und ein Kommunalsatz kommt obendrauf. Der Steuerabzug folgt der annualisierten Sammelwertmethode, die der IRS akzeptiert, Boni nutzen die pauschalen Zuschlagssätze, und das Ergebnis enthält die Warnungen, die zählen: überschreitene 401(k)- und HSA-Grenzen, die Beitragsbemessungsgrenze von Social Security, die zusätzliche Medicare-Steuer und einen negativen Nettolohn.

Nehmen Sie das Standardprofil: ein Jahresgehalt von $75,000, ausgezahlt zweiwöchentlich, Alleinstehender, wohnhaft in Texas ohne eingetragene Abzüge. Das Jahresbrutto beträgt $75,000 und teilt sich in $2,884.62 pro Gehaltsabrechnung auf. Der Bundessteuerabzug beginnt bei $75,000 abzüglich des Standardabzugs von $16,100 für 2026, wodurch $58,900 zu versteuerndes Einkommen bleiben; dieses durchläuft die Steuerklassen für Alleinstehende bis zu $7,670 für das Jahr, also $295.00 pro Abrechnung. Social Security nimmt 6.2% des vollen Lohns – $4,650 pro Jahr, $178.85 pro Abrechnung – und Medicare nimmt 1.45%, weitere $1,087.50 pro Jahr, $41.83 pro Abrechnung. Texas erhebt keine Einkommensteuer, Land und Kommunal sind also null. Die Gesamtsteuer beträgt $13,407.50 pro Jahr, $515.67 pro Gehaltsabrechnung, und lässt ein Jahresnetto von $61,592.50, also $2,368.94 alle zwei Wochen. Das entspricht einem Nettoanteil von 82.1% des Bruttogehalts und einem Effektivsteuersatz von 17.9%, während der Grenzsteuersatz – die Steuer auf den nächsten verdienten Dollar – bei 22% liegt. Ändern Sie jetzt eine Eingabe: Werden 6% in einen 401(k) eingezahlt, verlassen $4,500 das zu versteuernde Einkommen, die Bundesteuer fällt auf $6,680 und die Gehaltsabrechnung beträgt $2,233.94. Social Security und Medicare ändern sich nicht, weil 401(k)-Aufschübe weiterhin der FICA unterliegen.

Lesen Sie zuerst die zentrale Zahl: Sie gehört zu dem Modus, in dem Sie sich befinden – Nettolohn pro Abrechnung, Jahresnetto oder das erforderliche Bruttogehalt für ein Ziel. Die vier Kacheln darunter fassen dasselbe Ergebnis anders zusammen: Brutto pro Gehaltsabrechnung, Bundessteuerabzug pro Abrechnung, Nettoanteil und Effektivsteuersatz, damit Sie auf einen Blick sehen, ob Steuern oder Abzüge die Lücke treiben. Der Nettoanteil ist die Zahl, mit der Sie Angebote und Bundesstaaten vergleichen: 82.1% bei $75,000 ohne Abzüge gegenüber 70.8% für einen gemeinsam Veranlagenden mit $110,000, 401(k), Krankenversicherungsprämien und Steuern in Illinois. Der Effektivsteuersatz ist Ihr Steuerprozentsatz insgesamt, während der Grenzsteuersatz nur den nächsten Dollar beschreibt – liegen die beiden weit auseinander, haben Vorsteuerabzüge noch Spielraum. Hinweiswarnungen sind keine Fehler: Die Hinweise zu Beitragsbemessungsgrenze und zusätzlicher Medicare-Steuer markieren einfach, wo sich die Regeln ändern, während blockierende Warnungen das Ergebnis anhalten, bis die Eingabe gültig ist. Im Ermittlungsmodus kippt die Hauptanzeige auf das erforderliche Brutto, und die Nebenwerte belegen den Rückweg: Brutto pro Gehaltsabrechnung, Stundenlohn-Äquivalent und das Netto, das landet. Darunter ist die Gehaltsabrechnung Ihre Prüfspur – jede Position zeigt den Betrag pro Abrechnung und die dahinterstehende Jahreszahl –, und die Frequenztabelle erklärt, warum zwei Kolleginnen und Kollegen mit demselben Gehalt jeden Freitag unterschiedliche Beträge auf das Konto buchen.