Wat is 401(k) Rekenmachine?
Wanneer gebruik je deze rekenmachine
- Wanneer je je voor het eerst aanmeldt - stel eerst een uitstel in dat minstens gelijk is aan de matchdrempel voordat je iets anders optimaliseert.
- Elke januari, wanneer de IRS nieuwe limieten publiceert - controleer of je percentage bij de salarisadministratie de ruimte nog vult.
- Na een salarisverhoging - zet een deel van de verhoging om in uitstel voordat je uitgavenpatroon het opzuigt.
- Van je 49e naar je 50e en opnieuw op je 60e - de catch-uprechtmatigheid verandert de rekening en het maximumpercentage.
- Bij het vergelijken van vacatures - draai de matchregels van beide plannen in de modus Werkgeversmatch om het echte verschil te bepalen.
- Als je afschrift je verrast - het schema laat zien waar elke dollar vandaan kwam: van jou, van de werkgever of van groei.
Stappen:
- Kies de modus die bij je vraag past: Projectie saldo om de horizon te plannen, Maximaal 2026 om de limiet op te lossen, of Werkgeversmatch om vast te stellen hoeveel niet-geclaimde match je laat liggen.
- Vul salaris en leeftijd in - de plafonds van de IRS hangen van beide af: $24,500 aan basale uitgestelde bijdrage, plus $8,000 vanaf je 50e en $11,250 tussen je 60e en 63e.
- Stel het uitgestelpercentage en het startsaldo in; de maximummodus vervangt je percentage door het exacte percentage dat jouw persoonlijke limiet vult.
- Beschrijf de match van het plan: het percentage dat het betaalt en het salarispercentage dat het matcht - 50% tot 6% is de klassieke opzet.
- Pas rendement, inflatie en horizon aan onder Groei-aannames; de standaardwaarden zijn 7%, 2.5% en de horizon van de preset.
- Lees eerst de hero-regel met het kerncijfer, daarna de vier statistiekkaarten: jouw bijdragen, werkgeversgeld, beleggingsgroei en het aandeel van de gebruikte limiet.
- Doorloop het jaaroverzicht of schakel naar de grafiek, en bekijk de gevoeligheidsmatrix over horizons van 10 tot 40 jaar met rendementen van 4% tot 10%.
- Schakel naar de modus Werkgeversmatch om de uitstelladder te bestuderen en te zien wat elk percentage oplevert, voordat je je eigen percentage vaststelt.
Formule
Gebruikscases
- De komende 20 jaar plannen: vul salaris, uitstel en saldo één keer in en lees daarna het eindbedrag in het geld van vandaag.
- Een salarisverhoging verdelen: zet elke 1% salarisverhoging om in extra uitstel, gemeten tegen het plafond van $24,500.
- Bepalen wanneer je overloopt: Maximaal 2026 toont het exacte percentage dat de limiet vult voordat extra sparen naar een IRA stroomt.
- Je plandocument controleren: voer het opgegeven matchpercentage en de drempel in om te bevestigen dat de salarisadministratie elke dollar betaalt waar je recht op hebt.
- Catch-up plannen op je 50e en op je 60e: dezelfde loonstrook heeft ineens $8,000 - of $11,250 tussen je 60e en 63e - aan extra ruimte om te benutten.
- Vacatures vergelijken: een match van 50% tot 6% is duizenden euro's per jaar waard - bereken het in de modus Werkgeversmatch tegenover een zwakker plan.
Belangrijkste voordelen
- Drie vragen, één motor: projecteer de horizon, los het maximum op of bepaal de waarde van de match zonder je gegevens opnieuw in te voeren.
- Catch-up bewust op leeftijd: 50 tot 59 krijgt $8,000, 60 tot 63 krijgt $11,250, en de maximummodus zet die ruimte om in een exact percentage.
- Eerlijke inflatierekening: elke projectie toont het nominaal eindsaldo naast wat dat bedrag werkelijk koopt in het geld van vandaag.
- Matchverlies wordt in cijfers uitgedrukt: niet-geclaimde werkgeversdollars verschijnen als een horizontotaal, een jaarbedrag en een laddervergelijking.
- Limieten blijven actueel: de cijfers voor 2026 komen rechtstreeks uit IRS Notice 2025-67, inclusief de basis van $24,500 en het plafond van $72,000 voor aanvullingen.
- Eén model dekt 401(k), 403(b) en 457(b) - de bijdrageregels zijn voor 2026 identiek, dus het wisselen van rekeningtype verandert alleen de labels van de uitvoer.
Pro-tips
- Verhoog het uitstel elk jaar met 1% totdat de maximummodus aangeeft dat de limiet vol is - de wijziging is klein en automatiseert met de salarisadministratie.
- Haal eerst de volledige match binnen, vóór al het andere, inclusief schuld met een hoge rente - geen enkele rekening geeft direct 50% op de dag dat je inlegt.
- Bonussen en verhogingen naar voren halen: dollars die je eerder investeert, worden langer samengesteld dan dezelfde dollars in je laatste werkjaren.
- Controleer de gevoeligheidsmatrix: kleine veranderingen in rendement of horizon bewegen het eindsaldo meer dan de meeste aanpassingen aan je bijdrage.
- Draai de maximummodus opnieuw na elke verjaardag - de catch-updrempels op 50 en 60 zijn automatische verhogingen van je bijdrageruimte.
- Combineer het plan met een IRA zodra de limiet van 401(k) vol is; de maximummodus vertelt je precies wanneer dat moment aanbreekt.
Veelgemaakte fouten
- Genoeg uitstellen voor een deel van de match maar niet alles: alles onder het drempelpercentage geeft elk jaar werkgeversgeld cadeau.
- Catch-upruimte vergeten: spaarders ouder dan 50 laten het extra $8,000 - of $11,250 tussen 60 en 63 jaar - ongebruikt liggen omdat de salarisadministratie nooit is bijgewerkt.
- De uitstellimiet verwarren met de totale limiet: $24,500 is helemaal van jou, terwijl werkgevers tot $72,000 aan jaarlijkse aanvullingen kunnen toevoegen.
- Het saldo beoordelen in nominale dollars: $1,101,544 over twintig jaar levert veel minder op dan het klinkt zodra 2.5% inflatie is meegerekend.
- De match laten liggen terwijl je de performance van fondsen najaagt: een direct rendement van 50% tot 6% van je salaris verslaat bijna elke beleggingskeuze.
- Aannemen dat de Roth catch-up-regel voor iedereen geldt: alleen een loon van $150,000 of meer in het voorgaande jaar dwingt een verplichte Roth-behandeling af.
Sleutelbegrippen
- Uitgestelde bijdrage:
- het deel van je salaris dat je naar het plan schuift - $24,500 voor 2026 vóór eventuele catch-up.
- Catch-upbijdrage:
- het extra bedrag dat spaarders van 50 jaar en ouder mogen uitstellen - $8,000 in 2026, of $11,250 tussen 60 en 63 jaar.
- Jaarlijkse aanvullingen:
- alles wat van jou en je werkgever in het plan terechtkomt, begrensd op $72,000 voor 2026 vóór catch-up.
- Werkgeversmatch:
- planmiddelen die aan je uitstel zijn gekoppeld, meestal 50% van wat je inlegt tot een vastgesteld percentage van je loon.
- Matchdrempel:
- het salarispercentage waarbij de match stopt met betalen - leg minstens zo veel uit of laat geld liggen.
- Gebruikte limiet:
- je jaarlijkse bijdrage als aandeel van de capaciteit voor 2026 op basis van je leeftijd en salaris.
- Reëel saldo:
- het eindsaldo in het geld van vandaag, nadat de cumulatieve inflatie eruit is gedeeld.
- Roth catch-up:
- verplichte Roth-behandeling van catch-updollars zodra het loon van het voorgaande jaar $150,000 bereikt onder SECURE 2.0.
Gerelateerde concepten
- Roth IRA Rekenmachine: het natuurlijke overloopaccount zodra de limiet van 401(k) is gevuld - dezelfde belastingvrije groei, maar zonder werkgeversmatch.
- Pensioenrekenmachine: verbreedt het beeld van één rekening naar elke bron van pensioeninkomen en -uitgaven.
- Samengestelde Rente Rekenmachine: isoleert de groeimotor van deze projectie - maandelijkse samengestelde groei tegen jouw jaarlijks rendement.
- Beleggingsrekenmachine: modelleert belast beleggen voor de dollars die niet binnen de limieten van het plan passen.
- Sociale Zekerheid: schat de basisinkomenslaag onder wat dit plan ook bij elkaar spaart.
- HSA-bijdragecalculator: nog een fiscaal voordelige pot om te vullen zodra de 401(k) maximaal is ingelegd, met drie fiscale voordelen.

